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ENEAGRAMA

¿Qué es el ENEAGRAMA?
La palabra “ENEAGRAMA” es de origen griego y significa “nueve puntos”. Es un símbolo que contiene un ORDEN SAGRADO a través del cual obtenemos un MAPA DE CRECIMIENTO EVOLUTIVO. Nadie conoce los orígenes exactos pero sus raíces proceden de Asia y Oriente medio. Fue introducido en Occidente con el trabajo del filósofo George I Gurdjieff. En los 80, el ENEAGRAMA se populariza como un sistema de perfiles psicológicos. Helen Palmer y Don Richard Riso comienzan a propagarlo. Hoy en día se usa en los negocios, la educación, la psicoterapia, las ventas y la medicina.

¿Para qué sirve?
A través del ENEAGRAMA, descubrimos cuál es nuestra ESENCIA y nuestra PERSONALIDAD.
Es el sistema más útil para desarrollar tanto la competencia personal como la social. Su implementación en las Empresas facilita:
• El desarrollo del capital humano y la redistribución de roles según sus talentos.
• El proceso de selección de personal y entrevistas laborales con el diagnóstico del mapa personal.
• A partir de la identificación de los 9 tipos de liderazgo, se promueve la formación de equipos de excelencia.
• La comunicación para prevenir conflictos.
• Generar nuevas posibilidades de acción con mayor efectividad y bienestar

 

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